compte_rendu_de_l_ag_apres-midi
Groupe Interface
- Page d'accueil de CONNECT → Page de login. Un bandeau gauche explicatif avec tous les logos. Une page d'accueil proprement dite avec les statistiques de fonctionnement de CORRECT. Les documents disponibles. Un accès pour essayer seulement (question pour savoir si on peut mettre un bac à sable et pas seulement une correction non authentifié). Un accès pour s'inscrire comme correcteur.
- Discussion sur les multiples authentifications possibles et les conséquences sur la traçabilité.
- Une fiche profil : nom, prénom, domaine d'intérêt, email
- La gestion des flux de commentaires est problématique. Du coup, les commentaires sur document sont supprimés, mais on met des documentaires sur les groupes. Un groupe est un “projet de correction”. Le “commun” n'est pas explicite objectivement (pas d'objet commun), mais émerge dans la constitution des groupes. En effet, pour l'instant, un document peut être partagé par plusieurs groupes, et une personne peut être dans plusieurs groupes, etc.. A terme, c'est une version d'un document qui sera associé à un projet de correction → l'objet commun objectif.
- Notion de collection :
- Cuisines et gastronomie : 25 documents
- Autres classes de documents…
- Denis Chêne : Statistiques à présenter dans les IHM de l'utilisateur
- S'informer sur le portail : indicateurs d'activité (utilisateurs connectés, documents ajoutés “récemment”, combien de corrections (mots corrigés), combien de contributeurs…
- S'informer sur un document / participation à la correction : contributeurs, qui est contributeur (ceux que je connais), mon taux de contribution, … {commentaire : il faut savoir si on peut avoir l'information ? Echange avec Urbilog et Jamespot → on doit pouvoir… mais ça peut être gourmand en échange d'information).
- S'informer sur un groupe (projet) / mêmes questions pour un groupe…
- Se montrer → quels sont les indicateurs que je souhaite montrer (y compris la productivité, la part de socialisation, …).
- Travailler tout seul sur un document → fournir des indicateurs (Remarque sur la notion de “consignes” → un job donné plus particulièrement à quelqu'un dans un groupe → et donc avoir des statistiques / la mise en oeuvre des consignes).
- Travailler sur un document ou un projet en collaboration avec d'autres personnes
- Denis fait des commentaires sur les éléments de calculs: comme il y a beaucoup d'indicateurs, il faudrait
- Discussion sur la manière d'aider les autres (forum, assistance à partir de traces, etc…)
- Repérer un problème de correction
- Proposer une manière de travailler
- Déboucher sur des “bonnes pratiques”
- C'est notre tour de présenter…. Je ferai le CR après…
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